SYSTEMIQUE-RH accompagne la transformation des entreprises grâce à un pilotage intégré de l'économique et du social. Son savoir-faire inclut toutes les étapes du changement, de la réflexion stratégique à la mise en œuvre opérationnelle, aux côtés des décideurs et dans le dialogue avec l’ensemble des parties prenantes.

RSE

Systémique-RH accompagne les organisations dans la conception, le déploiement et l'évaluation de leurs démarches de Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE), en articulant performance économique, impact social et responsabilité environnementale. Notre approche privilégie une vision globale des enjeux, intégrant les dimensions RH, sociales, managériales, santé-sécurité, qualité de vie au travail, gouvernance et dialogue avec les parties prenantes. Nous intervenons à toutes les étapes de la démarche : diagnostic, définition de la stratégie RSE, construction des plans d'action, accompagnement du changement, animation de groupes de travail et évaluation des résultats. Notre expertise permet également d'intégrer les exigences réglementaires et normatives tout en veillant à leur appropriation opérationnelle par les équipes.
Nous sommes également en mesure de vous accompagner dans l'obtention d'un label du type ECOVADIS ou B Corp, ainsi que dans l'élaboration de documents de communication valorisant votre politique RSE vis-à-vis des tiers.

Nos références : Beaudrey & Cie, CentreLab, FEBEA, GCA, KEIT, METAROM, SCRELEC

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